原標(biāo)題：以“小切口”改革讓“失信”企業(yè)重拾“信用”

    來源：鄂州法院快訊

    為鼓勵企業(yè)誠實守信、履約踐約，支持企業(yè)健康發(fā)展，今年以來，華容區(qū)人民法院積極探索涉企案件自動履行后信用修復(fù)激勵機制改革，成功幫助多家企業(yè)及時恢復(fù)信用，助力失信企業(yè)重獲“新生”。

    01

    ?創(chuàng)建改革事項

    尋求“最優(yōu)解”

    ?

    立足實際、創(chuàng)新思路，華容區(qū)法院申報的“涉民營企業(yè)案件自動履行后信用修復(fù)激勵機制”入選市級改革創(chuàng)新事項。創(chuàng)建過程中，從統(tǒng)籌推進、建章立制、質(zhì)效提升三個層面逐步推進，爭取區(qū)委、區(qū)政府支持，制定《華容區(qū)涉企案件自動履行后信用修復(fù)激勵機制創(chuàng)建實施方案》，與區(qū)直誠信體系建設(shè)責(zé)任單位聯(lián)系，為“誠信企業(yè)”定制惠企服務(wù)20余項，用“小切口”改革為企業(yè)發(fā)展“開良方”。

    02

    ?推動改革見效

    助企“輕裝前行”

    ?

    “企業(yè)被法院強制執(zhí)行了，信用受損，影響到公司正常經(jīng)營。”近日，武漢某沖壓有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人打電話向華容法院執(zhí)行法官求助，語氣急迫。

    據(jù)悉，該公司因經(jīng)營不善，與35名員工簽訂《公司解散員工補償協(xié)議》，協(xié)議約定了每人的各項補償金。由于該公司未及時給付，員工將該公司訴至法院，導(dǎo)致該公司信用情況受到影響，嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)經(jīng)營。華容區(qū)法院執(zhí)行局接到求助后，考慮到該公司已全部履行生效法律文書確定的義務(wù)，執(zhí)行干警即刻解除對該公司采取的信用懲戒措施，同時為其出具《信用修復(fù)證明書》，幫助其盡快恢復(fù)信用、消除影響。

    改革以來，華容區(qū)法院共發(fā)出《信用修復(fù)證明書》15份。對積極履行的失信被執(zhí)行企業(yè)，根據(jù)實際情況出具信用修復(fù)證明，讓企業(yè)在政府扶持、行政審批、市場準(zhǔn)入、資質(zhì)認(rèn)定、招標(biāo)投標(biāo)、融資貸款等方面，不因涉執(zhí)行問題受到差別對待。

    03

    ?健全延伸機制

    暢通“最先一公里”

    ?

    “合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價款或者報酬、履行地點等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充；不能達成補充協(xié)議的，按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。”近日，在杜肯新材料（武漢）集團股份有限公司，華容區(qū)法院副院長、四級高級法官謝泉章就員工關(guān)心的問題，給出詳細(xì)解答。

    服務(wù)企業(yè)向前端延伸。華容區(qū)法院在企業(yè)風(fēng)險預(yù)防、訴前化解糾紛、訴后釋法明理、強制執(zhí)行等方面提供優(yōu)質(zhì)高效司法服務(wù)，積極為企業(yè)紓困解難，當(dāng)好法治“店小二”。

    通過接受企業(yè)員工法律咨詢、解答企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的法律問題等形式，全方位向企業(yè)及員工宣傳用工及守法誠信經(jīng)營等方面的法律知識，幫助企業(yè)防范法律風(fēng)險，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范有序發(fā)展。

    在執(zhí)行立案后，主動向被執(zhí)行人企業(yè)送達預(yù)限高、預(yù)失信、預(yù)懲戒等文書，告知不履行義務(wù)需承擔(dān)的法律后果和風(fēng)險，從源頭上引導(dǎo)依法誠信經(jīng)營，增強企業(yè)知法守法誠信意識。

    “推行涉民營企業(yè)案件自動履行后信用修復(fù)激勵機制，不僅助力企業(yè)重塑形象、重振生機，也為優(yōu)化法治化營商環(huán)境、推動武漢新城建設(shè)注入了新的動力。”華容區(qū)法院負(fù)責(zé)人表示。