農(nóng)民工是社會(huì)發(fā)展的重要力量，而農(nóng)民工的工資問題卻一直是社會(huì)焦點(diǎn)問題，企業(yè)的拖欠行為不僅僅給務(wù)工人員造成生計(jì)及生活上的不便，同時(shí)也嚴(yán)重違反國(guó)家法律規(guī)定，阻礙美好社會(huì)的構(gòu)建腳步，限制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程。因而，對(duì)于克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資的行為，國(guó)家一直嚴(yán)厲打擊，相繼公布《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理暫行辦法》等文件對(duì)相關(guān)違規(guī)企業(yè)采取名單限制、聯(lián)合懲戒。

    同時(shí)，為切實(shí)保障農(nóng)民工工資的支付落實(shí)，國(guó)家同樣給出了激勵(lì)措施，對(duì)主動(dòng)糾正失信行為的企業(yè)同意提前修復(fù)信用，解除失信。

    那么，企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資被聯(lián)合懲戒如何修復(fù)信用？下面我們?cè)敿?xì)闡述：

 企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資被聯(lián)合懲戒如何修復(fù)信用？   

   一、失信行為的糾正

    企業(yè)想修復(fù)信用，首先需要糾正失信行為，充分認(rèn)識(shí)到自身行為的錯(cuò)誤并采取切實(shí)有效的措施改正拖欠工資的行為，根據(jù)《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理暫行辦法》的規(guī)定履行應(yīng)盡義務(wù)，如數(shù)補(bǔ)齊拖欠工資。

    二、懲戒名單最短期限的守信達(dá)成

    根據(jù)《辦法》的規(guī)定，企業(yè)被列入懲戒名單后，申請(qǐng)信用修復(fù)需滿六個(gè)月的懲戒期限，并且企業(yè)在懲戒期間還需注意不可有再次拖欠的行為出現(xiàn)，期限屆滿后方可根據(jù)條件的達(dá)成申請(qǐng)?zhí)崆敖獬龖徒湎拗疲Ｖ故殴尽?/p>

    三、信用承諾的作出與遵守

    被列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的企業(yè)滿足對(duì)應(yīng)信用修復(fù)條件后可具體開始信用修復(fù)工作的準(zhǔn)備，企業(yè)需公開向社會(huì)做出守信承諾，作出方式為提交《信用修復(fù)承諾書》，該材料加蓋公章后對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生效力。

    四、信用修復(fù)的申請(qǐng)與審核

    農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的列入移出工作由地方縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門開展進(jìn)行，根據(jù)“誰執(zhí)法、誰認(rèn)定、誰負(fù)責(zé)”的原則具體推進(jìn)。

    企業(yè)在信用修復(fù)時(shí)，需要向認(rèn)定失信的人社局提交修復(fù)申請(qǐng)，如實(shí)提交信用修復(fù)申請(qǐng)及相關(guān)材料，并配合了解修復(fù)情況。

    以上就是企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資被聯(lián)合懲戒名單信用修復(fù)的全部?jī)?nèi)容，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，企業(yè)需要積極履行社會(huì)責(zé)任，樹立良好的企業(yè)形象，除了改正拖欠工資行為外，企業(yè)還可以通過參與公益活動(dòng)、加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任宣傳等方式，提升社會(huì)公眾對(duì)其的信任度，這有助于企業(yè)在未來獲得更多合作機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。