拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單是針對拖欠工資的用人單位而設立的名單機制，企業(yè)如被列入，那么將在政府資金支持、政府采購和招投標、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面受到聯(lián)合懲戒，期限長達3年，嚴重影響企業(yè)經營和發(fā)展。

    那么，企業(yè)被列入拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒名單的具體原因有哪些呢？企業(yè)失信后又如何移出？下面我們具體介紹。

    一、拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒名單的納入原因有哪些？

    企業(yè)被列入拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單通常是由于拖欠工資造成的，根據(jù)《拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》的規(guī)定，用人單位在生產經營過程中以報酬換取勞務，應當如期如數(shù)支付勞動所得。

    對拖欠農民工工資，且符合特定條件的，由當?shù)厝肆Y源社會保障行政部門依法責令用人單位限期支付工資，其逾期未支付，則列入失信聯(lián)合懲戒對象名單，其處罰主體包括用人單位及其法定代表人或主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員。

    拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒名單的納入原因如下：

    1、用人單位克扣、無故拖欠農民工工資，已經達到認定拒不支付勞動報酬罪的數(shù)額標準；

    2、因拖欠農民工工資的違法行為而引發(fā)群體性事件、極端事件，造成嚴重不良社會影響。

    二、拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒名單如何申請移出？

    用人單位被納入拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒名單后可通過信用修復的方式向處罰、認定失信的人社局申請下架提前停止懲戒限制，移出名單，修復信用。

    具體方法流程如下：

    1、滿足《拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》中對失信企業(yè)信用修復所需達到的條件要求，企業(yè)被納入該失信懲戒名單后，需如數(shù)補發(fā)拖欠工資，在6個月的懲戒期屆滿后，方可申請信用修復，向社會公開作出書面守信承諾，承諾不再出現(xiàn)拖欠農民工工資的行為。

    2、真實完整地提交企業(yè)信用修復資料

    企業(yè)達到信用修復條件后，需要如實提交信用修復申請書和守信承諾書，以及企業(yè)足額補發(fā)拖欠工資的證明，如企業(yè)在信用修復過程中故意隱瞞真實情況、提供虛假資料，情節(jié)嚴重的，不僅會撤銷移出決定，還會重新計算懲戒時間，因此企業(yè)在信用修復過程中，也務必保持誠實。

    3、等待并核驗審核結果

    企業(yè)按要求提交信用修復材料后，如通過申請，企業(yè)需要在最新公示期查看自身不良信息是否已從官方信息系統(tǒng)下架刪除，并同時檢索互聯(lián)網(wǎng)信息查詢平臺是否仍繼續(xù)公布，如有，則需要企業(yè)聯(lián)系刪除，以保證該失信信息不再繼續(xù)影響企業(yè)信用。