交通運(yùn)輸作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的血脈，行業(yè)秩序的重要性不言而喻，但隨著交通運(yùn)輸行業(yè)的快速發(fā)展，不少企業(yè)在開展相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)卻時(shí)常違反規(guī)定，在對(duì)公共安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅的同時(shí)也導(dǎo)致市場秩序紊亂，為矯正市場亂象，我國建立了交通運(yùn)輸失信聯(lián)合懲戒黑名單制度，對(duì)失信企業(yè)予以處罰懲戒，對(duì)守信企業(yè)予以激勵(lì)支持，在促進(jìn)市場良性發(fā)展的同時(shí)，同步促進(jìn)交通運(yùn)輸領(lǐng)域的誠信建設(shè)。

    那么，企業(yè)在交通運(yùn)輸領(lǐng)域失信需要做信用修復(fù)嗎？具體怎么操作？

    一、交通運(yùn)輸失信要做信用修復(fù)嗎？

    首先要確定的一件事是，企業(yè)在交通運(yùn)輸失信后肯定是要做信用修復(fù)的。

    企業(yè)違規(guī)失信的根本原因是對(duì)規(guī)則秩序缺乏敬畏，同時(shí)對(duì)自身信用不夠重視，而失信導(dǎo)致的處罰懲戒與信用受損的結(jié)果卻是企業(yè)難以逃脫的。因此，企業(yè)在失信后辦理信用修復(fù)也是有必要的。

    其原因在于：

    1、政策支持與鼓勵(lì)

    企業(yè)交通運(yùn)輸失信后依法將被納入失信聯(lián)合懲戒名單之中，從而在權(quán)限許可與經(jīng)營發(fā)展方面受限，而根據(jù)《交通運(yùn)輸守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理辦法(試行)》的規(guī)定，當(dāng)事人企業(yè)在糾正失信，履行應(yīng)盡義務(wù)，且列入黑名單之日滿半年后，可向認(rèn)定部門(單位)提出信用修復(fù)申請(qǐng)。

    在政策允許且支持鼓勵(lì)的背景下，企業(yè)自然應(yīng)該積極整改，以解除相關(guān)懲戒限制。

    2、對(duì)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展有益

    企業(yè)合規(guī)修復(fù)信用后，不僅意味著法律懲戒的解除，更能夠重新獲得市場機(jī)會(huì)、提升競爭能力，重建與政府部門、合作伙伴及消費(fèi)者的信任關(guān)系，這對(duì)于企業(yè)塑造責(zé)任感品牌形象是極其有幫助的，而這些最終都會(huì)在企業(yè)發(fā)展道路上突顯價(jià)值，良好的信用會(huì)成為企業(yè)的門面與招牌，為企業(yè)開拓市場，助企發(fā)展。

    二、交通運(yùn)輸失信怎么做信用修復(fù)？

    首先，失信當(dāng)事人主體應(yīng)當(dāng)明確失信事實(shí)，主動(dòng)修復(fù)、整改。

    失信主體應(yīng)首先全面了解自身失信行為的具體內(nèi)容，積極配合相關(guān)部門的調(diào)查處理，并主動(dòng)采取措施進(jìn)行整改，確保不再發(fā)生類似失信行為。

    其次，失信企業(yè)應(yīng)按規(guī)定參與專項(xiàng)培訓(xùn)，獲取修復(fù)資格。

    企業(yè)按照《交通運(yùn)輸守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理辦法(試行)》的規(guī)定，通過信用承諾或健全信用管理制度，參加地市級(jí)以上地方政府社會(huì)信用體系建設(shè)牽頭單位或交通運(yùn)輸主管部門組織的信用培訓(xùn)等方式進(jìn)行信用修復(fù)，以獲取信用修復(fù)的資格。

    然后，滿足相關(guān)條件的企業(yè)可主備好修復(fù)材料主動(dòng)提交信用修復(fù)申請(qǐng)。

    企業(yè)完成整改后，失信主體需向當(dāng)?shù)亟煌ㄟ\(yùn)輸管理部門提交信用修復(fù)申請(qǐng)與守信承諾，并如實(shí)附上整改報(bào)告及相關(guān)證明材料，以證明其已切實(shí)糾正失信行為，且守信決心堅(jiān)決。

    隨后，已被受理的修復(fù)主體需配合審核及整改。

    企業(yè)提交修復(fù)申請(qǐng)后，認(rèn)定單位隨即根據(jù)企業(yè)材料對(duì)企業(yè)糾正失信的行為進(jìn)行核查，企業(yè)在等待期間，可能會(huì)需要配合調(diào)查。

    最終，企業(yè)成功修復(fù)信用，進(jìn)入長久的信用維護(hù)階段。

    從長遠(yuǎn)角度出發(fā)，企業(yè)在修復(fù)信用后，仍需要完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)員工工作秩序培訓(xùn)與教育，綜合提升全企業(yè)的誠信文化和社會(huì)責(zé)任感，以成就企業(yè)發(fā)展。