原標(biāo)題：重塑“廊坊經(jīng)驗(yàn)”|永清法院“6866”調(diào)解范式助力法治化營(yíng)商環(huán)境建

    來源：廊坊中院

    “水深則魚悅，城強(qiáng)則賈興。”良好的營(yíng)商環(huán)境是激發(fā)市場(chǎng)活力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要條件。

    6月3日，永清法院調(diào)解速裁庭,一天內(nèi)通過調(diào)解方式結(jié)案2起涉企糾紛案，2起案件的快速化解，及時(shí)為涉案雙方企業(yè)紓困解難、減輕訴累，保障了企業(yè)合法權(quán)益，獲得企業(yè)負(fù)責(zé)人一致好評(píng)。用實(shí)際行動(dòng)踐行了“如我在訴”理念，助力當(dāng)?shù)胤ㄖ位癄I(yíng)商環(huán)境建設(shè)和涉企業(yè)矛盾糾紛化解。

    隨著永清法治化營(yíng)商環(huán)境的不斷發(fā)展，縣域內(nèi)各經(jīng)濟(jì)主體對(duì)更好的營(yíng)商環(huán)境，有了更高的新期待。對(duì)于企業(yè)家而言，真正的法治不僅僅是一種法律制度，更需要的是一種社會(huì)共識(shí)和文化價(jià)值，是信任與依賴的安全港灣。面對(duì)這些新期待，永清法院做出了更有效果、更能發(fā)揮司法職能、延伸司法服務(wù)的新舉措。

    法官工作站向前延伸司法觸角

    永清法院綜合鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，設(shè)立了19個(gè)特色法官工作站，涵蓋：酒業(yè)特色法官工作站、文旅特色法官工作站、核雕產(chǎn)業(yè)特色法官工作站、服裝產(chǎn)業(yè)特色法官工作站、蔬菜特色法官工作站、花卉特色法官工作站等。入村、入企了解企業(yè)需求同時(shí)，發(fā)布行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，一定程度上讓矛盾糾紛化解在萌芽、在訴前，2024年以來，法官工作站入企聯(lián)動(dòng)7次，發(fā)布行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息5條，解答企業(yè)負(fù)責(zé)人及員工法律咨詢20余次，為企業(yè)良性發(fā)展提供了有力的司法保障。

    院領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪解促精準(zhǔn)掌握企業(yè)需求

    成立了優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，永清法院黨組書記、院長(zhǎng)李金玲同志擔(dān)任組長(zhǎng)，下設(shè)立案組、審判組、執(zhí)行組、宣傳組、綜合組、保障組6個(gè)工作小組。今年來，李金玲院長(zhǎng)帶隊(duì)開展縣域企業(yè)“走訪解促”活動(dòng)，入企10余家并發(fā)放司法建議書13份；其他小組先后20余人次走訪轄區(qū)25家企業(yè)，充分展示“親商”力度，釋放“親商”信號(hào)，幫助企業(yè)減負(fù)紓困，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心。

    運(yùn)用“6866”踐行“廊坊經(jīng)驗(yàn)”多措并舉化糾紛

    永清法院在深入推進(jìn)“廊坊經(jīng)驗(yàn)”重塑工作的過程中，逐步探索建立了“6866”調(diào)解范式，堅(jiān)持在調(diào)解工作中推行“六步八法”，做到“六調(diào)六不調(diào)”；“六步”即把握六個(gè)時(shí)間點(diǎn)嘗試調(diào)解；“八法”即運(yùn)用八種調(diào)解方法開展調(diào)解；“六調(diào)”即六類案件要把調(diào)解作為首選方式；“六不調(diào)”即六類案件不適合調(diào)解，不予調(diào)解。

    創(chuàng)新將訴前解紛和安商利企司法實(shí)踐相結(jié)合，注重發(fā)揮“廊坊經(jīng)驗(yàn)”傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用“6866”調(diào)解范式，堅(jiān)持能調(diào)不判，多調(diào)少判，多促進(jìn)交易，少拆散合作，進(jìn)一步減少企業(yè)訴訟成本，緩解企業(yè)因涉案造成的經(jīng)營(yíng)壓力，目前已妥善解決涉企糾紛100余件；依法依規(guī)運(yùn)用“府院聯(lián)動(dòng)+聯(lián)調(diào)機(jī)制”，強(qiáng)化與工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)等部門互聯(lián)互通，打造各方協(xié)作、齊抓共管；秉持“如我在訴”、善意文明執(zhí)行理念多元解紛，引入執(zhí)行和解、信用修復(fù)等機(jī)制，推動(dòng)糾紛實(shí)質(zhì)性化解，實(shí)現(xiàn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信興商的法治氛圍。